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Nearshoring empujará generación de empleos durante el primer trimestre del año

Nearshoring empujará generación de empleos durante el primer trimestre del año

Nearshoring empujará generación de empleos durante el primer trimestre del año

Nearshoring empujará generación de empleos en el Estado de Yucatán durante el primer trimestre del año.

Gracias al fenómeno del Nearshoring o reubicación de empresas globales a la entidad, el primer trimestre del 2024 se estima que el mercado del empleo yucateco proyecte crecimiento de 27 por ciento.

El primer trimestre del 2024 se estima que el mercado del empleo yucateco proyecte crecimiento de 27 por ciento.
El primer trimestre del 2024 se estima que el mercado del empleo yucateco proyecte crecimiento de 27 por ciento.

Nearshoring empujará generación de empleos de esta forma

La directora de reclutamiento para América latina de Manpower Group, Tania Arita Celaya comentó que el 37 por ciento de las empresas yucatecas estiman ampliar su número de personal y solo el 10 por ciento reducirlo.

Los potenciales creadores de empleo por el impacto positivo del nearshoring serán los sectores de ciencias de la salud, manufactura y logística, principalmente.

De esta manera Yucatán y la región sureste deberán prepararse adecuadamente para materializar ese potencial de empleo.

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La ejecutiva expresó que la tendencia de contratación de personal para los meses de enero, febrero y marzo del año entrante son muy positivas para la entidad, donde se estima que la propensión nacional será de 34 por ciento.

“Para los estados del sureste la tendencia promedio de contratación de personal es muy buena, es de 27 por ciento, donde el 37 por ciento de los empleadores estima ampliar su plantilla laboral, solo un 10 por ciento reducirlo y el 49 por ciento, no espera realizar cambios de empleados en sus empresas”, apuntó.

Por su parte, Mónica Flores, directora de Manpower Group LATAM, comentó que en México el 68 por ciento de los empleadores reportan dificultad para encontrar el talento que necesitan, 1 punto porcentual menos que en la última encuesta.

Estos son los puestos más buscados por los empleadores en México: tecnologías de la información y análisis de datos, ventas y marketing, atención al cliente y front office, operaciones y logística y administración, soporte y apoyo de oficina.

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“Los sectores que presentan mayor escasez de talento en México por arriba del promedio nacional son Tecnologías de la Información que reporta 79 por ciento, Bienes y Servicios de Consumo con 72 por ciento y Finanzas y Bienes Raíces con 69 por ciento”, indicó.

De esta manera en cuestión el 2024 viene de buena manera en cuanto a la generación de empleos para el Estado de Yucatán.

El año pasado y este 2023 fueron dos años importantes en cuanto a los empleos en Yucatán por lo que con esta noticia la cifra se puede superar.

Obras importantes como el Corredor Gastronómico y el Parque de La Plancha sirvieron para ofrecer empleos a distintas personas en Yucatán.

 


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