Cámara de Diputados aprueba reducción de jornada laboral; oposición alerta sobre riesgos en horas extra
Tras una maratónica sesión que se extendió por más de 14 horas, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó la reforma constitucional que reduce de 48 a 40 horas la jornada laboral semanal en México, con lo que el proyecto avanza ahora a los congresos estatales para su eventual ratificación.
El dictamen, que modifica el artículo 123 de la Constitución, fue avalado por unanimidad en lo general, reflejando un consenso político en torno a la necesidad de actualizar el marco laboral. Sin embargo, en la discusión en lo particular surgieron diferencias, principalmente por la redacción relacionada con la regulación y distribución de las horas extraordinarias.
Debate centrado en la aplicación práctica
Aunque las bancadas del PRI y de Movimiento Ciudadano respaldaron el espíritu de la reforma, votaron en contra de algunos artículos reservados al advertir posibles vacíos que —a su juicio— podrían derivar en abusos en la aplicación de horas extras.
El coordinador del PRI en San Lázaro, Rubén Moreira, sostuvo desde tribuna que la redacción actual podría incentivar a ciertos empleadores a redistribuir la carga laboral entre los trabajadores existentes en lugar de generar nuevas contrataciones.
Según su argumento, la falta de precisión en la regulación de horas extraordinarias podría propiciar prácticas que afecten el objetivo central de la reforma: mejorar las condiciones laborales sin sobrecargar a la planta productiva actual.
Pese a estos señalamientos, legisladores de la mayoría parlamentaria defendieron que la reforma representa un avance histórico en materia de derechos laborales y una alineación con estándares internacionales que ya contemplan jornadas semanales de 40 horas o menos.
Dos días de descanso por cada cinco trabajados
El dictamen aprobado establece que por cada cinco días de trabajo deberán otorgarse dos días de descanso, sin reducción salarial. La implementación específica, incluidos los esquemas de transición y adecuación para los distintos sectores productivos, quedará definida en leyes secundarias.
De acuerdo con los impulsores de la reforma, la medida beneficiará directamente a una mayoría significativa de trabajadores formales, al propiciar mejores condiciones de equilibrio entre vida laboral y personal, además de incentivar mayor productividad.
El proceso constitucional sigue
Con la aprobación en la Cámara de Diputados, el proyecto fue turnado a los congresos de las 32 entidades federativas. Para que la reforma entre en vigor, se requiere el aval de al menos 17 legislaturas estatales, conforme al procedimiento establecido para las modificaciones constitucionales.
En caso de obtener el respaldo necesario y publicarse en el Diario Oficial de la Federación, la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales se convertirá en uno de los cambios estructurales más relevantes en el régimen laboral mexicano en décadas.
El debate, sin embargo, anticipa que la discusión continuará en el ámbito local y en la elaboración de la legislación secundaria, donde se definirán los mecanismos concretos para evitar distorsiones en el pago de horas extra y garantizar que el espíritu de la reforma —mejorar la calidad de vida sin afectar derechos salariales— se traduzca en una aplicación efectiva.
