Josefa González-Blanco abandona la Embajada de Reino Unido con 16 denuncias por acoso laboral
La Chispa te cuenta desde el primer momento que Josefa González-Blanco abandona la Embajada de Reino Unido en medio de una tormenta política y laboral que ha captado la atención internacional. El caso no solo revela conflictos internos, sino que abre el debate sobre liderazgo, diplomacia y derechos laborales dentro del servicio exterior mexicano.
Un entorno laboral bajo presión constante
La salida ocurre tras acumularse 16 denuncias por acoso laboral y una narrativa reiterada de hostigamiento. Empleados describen un ambiente tóxico que derivó en renuncias, reubicaciones y desgaste emocional. Josefa González-Blanco abandona la Embajada de Reino Unido como desenlace de un proceso que, según testimonios, se prolongó por años sin respuesta institucional efectiva.
Josefa González-Blanco abandona la Embajada de Reino Unido: denuncias y consecuencias
Desde 2021, su gestión fue señalada por prácticas autoritarias. La frase interna “te vas a la dog house” simbolizó el castigo y el aislamiento. Este patrón generó miedo, afectaciones a la salud mental y un clima de incertidumbre que impactó la operatividad diaria. En los párrafos más extensos del expediente, se reitera que Josefa González-Blanco abandona la Embajada de Reino Unido tras una pérdida de más de la mitad del personal, un dato que explica la profundidad de la crisis.
Falta de respuesta institucional
A pesar del respaldo del Órgano Interno de Control y el Comité de Ética, no hubo sanciones claras. La cancillería optó por la inacción, lo que incrementó la percepción de abandono entre trabajadores. Este vacío permitió que las prácticas continuaran y se normalizara el abuso.
Nombramiento y cuestionamientos
El nombramiento, considerado por críticos como político y no técnico, influyó en la percepción de ineficacia. La embajada perdió dinamismo en relaciones académicas y políticas con el Reino Unido, afectando la imagen internacional de México.
Logros culturales en disputa
Aunque se citó como éxito la exposición de José María Velasco en Londres, se confirmó que las negociaciones principales fueron lideradas por la Secretaría de Cultura, restando mérito directo a la embajadora.
Impacto humano y reputacional
Testimonios relatan humillaciones y amenazas. Jornadas extensas en eventos sociales priorizaron la imagen personal sobre la diplomacia sustantiva, erosionando derechos laborales y reputación institucional.
