EEUU reforma el sistema de Visas complicando aún más la entrada al país
La Chispa, te informa que EEUU reforma el sistema de Visas complicando aún más la entrada para trabajadores extranjeros, una decisión que impacta directamente en la movilidad laboral global y en la economía del conocimiento. Este anuncio se da en medio de un debate intenso sobre innovación, salarios y protección del empleo local, temas que hoy dominan la agenda internacional.
Cambios estructurales en las visas H-1B
El Departamento de Seguridad Nacional confirmó que el tradicional sistema de lotería será reemplazado por un modelo ponderado. EEUU reforma el sistema de Visas complicando aún más la entrada al priorizar perfiles mejor remunerados y altamente calificados, dejando atrás la selección aleatoria. Según USCIS, el sistema anterior permitía abusos salariales, afectando a trabajadores estadounidenses y extranjeros por igual. Esta reforma busca transparencia y competitividad, aunque despierta preocupación entre empresas medianas y startups tecnológicas.

Impacto en empresas tecnológicas y regiones clave
Históricamente, compañías como Amazon, Microsoft y Google concentraron miles de aprobaciones H-1B, especialmente en California. Con el nuevo esquema, EEUU reforma el sistema de Visas complicando aún más la entrada para posiciones de nivel inicial, lo que podría redefinir estrategias de contratación. Además, se suma la polémica cuota adicional de 100.000 dólares por visa y la llamada “tarjeta dorada” para inversionistas millonarios, reforzando un enfoque elitista del sistema.
Debate entre defensores y críticos del programa
Los defensores sostienen que las visas H-1B son esenciales para cubrir vacantes en salud y educación, impulsando el crecimiento económico. Los críticos, en cambio, señalan que muchas empresas clasifican puestos en niveles bajos para pagar menos, incluso a profesionales experimentados. Este choque de visiones refleja una tensión global entre protección laboral y apertura al talento extranjero.

La reforma migratoria estadounidense marca un antes y un después en la competencia por talento global. Sus efectos se sentirán más allá de sus fronteras, influyendo en decisiones profesionales, educativas y empresariales en todo el mundo.
