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Contrato patito entre Sindicato Año 1913 y la empresa Luferab SA de CV

Contrato patito entre Sindicato Año 1913 y la empresa Luferab SA de CV

Contrato patito entre Sindicato Año 1913 y la empresa Luferab SA de CV

No se llevaron a cabo los procedimientos legales para que se firme el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para la construcción de una Bodega Aurera en Ciudad del Carmen. Existe inconformidad de otros sindicatos de la construcción, los cuales buscan que sean tomados en cuenta bajo el marco de la legalidad que existe en la Nueva Reforma de la LFT

Ciudad del Carmen, Camp.__ El representante legal en el estado de Campeche del Sindicato de Transporte, Construcciones y Servicios, adherido a la Confederación Obrero Revolucionaria (COR), José Ángel Castillo García, dio a conocer que, el contrato firmado por Luis Librado Fonseca Hernández, quien dice ser representante del Sindicato Año 1913, en el municipio de Carmen, con la empresa Luferab SA de CV, para la construcción de una Bodega Aurera, en el Ranchito Malibram, es patito, porque no se llevó a cabo bajo el marco de la legalidad.

Contrato patito entre Sindicato Año 1913 y la empresa Luferab SA de CV
José Ángel Castillo García, representante legal en el estado de Campeche del Sindicato de Transporte, Construcciones y Servicios, adherido a la Confederación Obrero Revolucionaria (COR)

Mencionó que, debido a que el contrato laboral, fue hecha de manera irregular, diversos sindicatos, buscan ante las instancias legales que, el contrato patito sea anulado y que se le dé prioridad a los sindicatos que se encuentran debidamente constituidos y tengan la representación legal en el municipio de Carmen, para realizar la firma de los contratos laborales, para darle preferencia laboral a los obreros locales.

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Señaló que, hay varios sindicatos en la lucha, ya que, Luis Fonseca Hernández, en contubernio con la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem), firmaron el contrato con la empresa, en al que aparece la firma de Luis Librado, quien no está autorizado a realizar firmas de contrato laboral, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) en vigor, así también, de los estatutos que rigen la vida interna del Sindicato Año 1913.

Líder nacional del Sindica Año 1913 desconoce de la firma del CCT

Indicó que, cuando se enteró de mencionada firma del contrato laboral, se comunicó con el secretario general del Comité Ejecutivo Nacional, del Sindicato Año 1913 de Trabajadores y Empleados de la Construcción, del Transporte de Materiales, Dragados y Maquinarias para la Construcción en Zonas Federales y Locales de la República Mexicana, Víctor Manuel Gaytán, el cual dijo desconocer sobre la firma del contrato, y que el Luis Fonseca Hernández, no está autorizado para realizar firmas de contratos laborales.

Contrato patito entre Sindicato Año 1913 y la empresa Luferab SA de CV

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“Por lo tanto, ese contrato carece de valor legal, primero porque no fue firmado por el secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Año 1913, y segundo porque no se hizo todo el procedimiento legal como lo marca la Nueva Reforma de la Ley Federal de Trabajo, en su Art. 390 y sus derivados”, añadió.

Contrato patito entre Sindicato Año 1913 y la empresa Luferab SA de CV

Apuntó que, el procedimiento para la firma del contrato se debió realizar mediante una solicitud al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, con el respaldo mínimo del 30% de los trabajadores, o sea, de los que estén trabajando en la obra. Sin embargo, cuando se firmó ese contrato que tiene como 15 días, ni siquiera se había limpiado la maleza del terreno, de tal modo que la firma del contrato no fue bajo el procedimiento legal, además, se debió solicitar al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, una autorización de la firma del contrato con la empresa responsable de la obra.


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