PERSISTE DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL
Las mujeres han logrado avances significativos en cuanto a su presencia en el mercado laboral, el año pasado su contribución a la economía en México representó el 46 por ciento; sin embargo, persiste una notable desigualdad de condiciones, según un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). Uno de los problemas es la falta de políticas públicas relacionadas con los cuidados, lo que ha estancado a las mujeres. Debido a que por el género se considera que ellas deben hacer estas tareas por altruismo o por relación familiar, muchas carecen de seguro social o no reciben ninguna remuneración económica por esta labor.
Hay un creciente abandono de personas que requieren cuidados en América Latina, sigue la sobrecarga de trabajo de cuidados no remunerado que se continúa delegando a familias, especialmente a las mujeres de los sectores más vulnerables. En México, desde 2019, debido a las medidas de austeridad el gobierno federal impulsó cambios a las políticas destinadas al cuidado de los infantes, personas enfermas y adultos mayores sin seguridad social, lo que trasladó este cuidado que proveía el Estado hacia hogares precarizados, especialmente a las mujeres. Las políticas de cuidados son el cuarto pilar de la protección social, junto con la educación, salud y seguridad social.
Aunque surgieron más oportunidades laborales para las mujeres la brecha salarial sigue siendo grande, esto también ocasiona que muchas se empleen en la economía informal, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la tasa de informalidad de las mujeres cerró el año pasado en 55.8 por ciento, 1.4 puntos porcentuales arriba del nivel del empleo en hombres. Los datos del IMCO arrojan que por cada cien pesos que gana un hombre, las mujeres obtienen 86.
Destaca que las mujeres realizan 73 por ciento del trabajo del hogar y de cuidados. En conjunto, el valor económico del trabajo no remunerado equivale a 24 por ciento del PIB nacional –misma proporción que en 2020–, y supera el valor de sectores estratégicos como el de la industria manufacturera (20 %) y el comercio (19 %). A nivel nacional, solo seis entidades registran una participación económica de las mujeres de 50 por ciento, Baja California Sur, Colima, Ciudad de México, Nayarit, Yucatán y Quintana Roo. Y con menor participación se encuentran Veracruz y Zacatecas con una tasa de 41 por ciento, así como Tabasco (38.5 %) y Chiapas (30 %).
Para fortalecer el crecimiento de México el Estado debe impulsar la participación de las mujeres en el mercado laboral, reducir las brechas en el acceso al empleo, mejorar la calidad de los puestos laborales y redistribuir el trabajo de cuidados, para esto debe enfocarse en políticas con perspectiva de género.
DESDE EL CENTRO
La presidenta Claudia Sheinbaum envió al Senado la iniciativa que modifica el artículo 127 constitucional para limitar las altas pensiones que reciben exfuncionarios públicos, incluso más altas al salario de la presidenta, se pretende topar las pensiones en 70 mil pesos mensuales, lo que significa un ahorro de 5 mil millones de pesos anuales.
