Plataformas digitales del IMSS: un modelo educativo para el bienestar y la empleabilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Educación, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) destacó su compromiso con el aprendizaje continuo y la salud de la población a través de sus plataformas digitales eduTK y CLIMSS, que han revolucionado la educación virtual en el país. Estas herramientas no solo han fortalecido las competencias laborales de los trabajadores del instituto, sino que también han impactado significativamente en el bienestar de los derechohabientes.
EduTK y CLIMSS: pilares de la educación virtual en salud y desarrollo personal
Desde su creación, eduTK ha alcanzado 500 mil inscripciones y CLIMSS más de 23 millones, consolidándose como referentes nacionales en formación en línea. Estas plataformas ofrecen acceso gratuito y permanente a cursos diseñados para desarrollar habilidades en empleabilidad, autoempleabilidad y alfabetización en salud.
El Lic. José Luis Ramírez Martínez, de la División de Capacitación y Adiestramiento Técnico del IMSS, subrayó que estas plataformas han logrado una alta eficiencia terminal, con un 60% en eduTK y un 77% en CLIMSS, superando los estándares educativos de otras instituciones.
Entre los cursos más destacados de eduTK se encuentran:
- Inglés básico
- Programación
- Administración de proyectos
- ABC del Braille
Por su parte, CLIMSS aborda temas cruciales como:
- Desarrollo integral infantil
- Salud mental
- Prevención de adicciones
- Control de enfermedades crónicas como diabetes e hipertensión
Plataformas digitales del IMSS: un modelo educativo para el bienestar y la empleabilidad en México
Impacto durante y después de la pandemia
Durante la emergencia sanitaria por COVID-19, CLIMSS se convirtió en un recurso esencial, ofreciendo cursos sobre manejo de emergencias, envejecimiento saludable y prevención de enfermedades. Aunque la participación ha disminuido tras la pandemia, las plataformas mantienen un promedio mensual de 85 mil usuarios.
Colaboraciones estratégicas para un alcance mayor
El éxito de eduTK y CLIMSS se debe en parte a las alianzas con instituciones como la Secretaría de Educación Pública, el Instituto Nacional de Geriatría (Inger) y organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Además, el IMSS ha implementado talleres presenciales de robótica en colaboración con PrepaTec de Monterrey en estados como Chiapas, Colima, Morelos e Hidalgo, fortaleciendo el aprendizaje tecnológico entre jóvenes y adultos.
Un modelo educativo para el futuro
Los cursos se desarrollan de manera estratégica en coordinación con la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales y la Coordinación de Bienestar Social, lo que asegura que los temas respondan tanto a emergencias sanitarias como a necesidades de capacitación laboral.
Con este esfuerzo, el IMSS reafirma su liderazgo en la integración de la tecnología y la educación como herramientas para mejorar la calidad de vida, al tiempo que establece un estándar para otras instituciones en México y el mundo.
