STPS presenta reforma laboral histórica y refuerza compromiso con la juventud en conferencia de Claudia Sheinbaum
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, detalló durante la conferencia del pueblo de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, los avances en dos temas prioritarios para la administración actual: el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro y la reforma laboral para regular el trabajo en plataformas digitales.
Bolaños inició su intervención destacando la importancia del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que ha beneficiado a casi tres millones de jóvenes desde su creación en 2019. Este programa, que ofrece capacitación laboral a jóvenes que no estudian ni trabajan, ha sido una herramienta clave en la política de bienestar del gobierno. Además del salario mínimo mensual que los beneficiarios reciben, el programa les otorga seguro médico del IMSS, garantizando su bienestar durante el proceso de formación.
El secretario subrayó que la inversión destinada a este programa supera los 135 mil millones de pesos en seis años, un salto significativo comparado con los menos de 7 mil millones invertidos en políticas juveniles durante las administraciones anteriores. “Este es un esfuerzo sin precedentes en la historia de México”, destacó Bolaños. Además, anunció la incorporación de 500 mil nuevos beneficiarios en 2025, con una inversión de 25 mil millones de pesos, para fortalecer la presencia del programa en comunidades vulnerables.
STPS presenta reforma laboral histórica y refuerza compromiso con la juventud en conferencia de Claudia Sheinbaum
El segundo eje de su intervención fue la esperada reforma a la Ley Federal del Trabajo, enfocada en regular el trabajo en plataformas digitales, un sector que emplea a más de 650 mil personas en México. Según el secretario, la reforma busca garantizar los derechos laborales y la seguridad social de estos trabajadores, que durante mucho tiempo han sido excluidos de los beneficios laborales tradicionales.
Bolaños señaló que la reforma incluirá la creación de un capítulo específico en la Ley Federal del Trabajo, reconociendo la “subordinación discontinua” de los trabajadores de plataformas y asegurando su acceso a la seguridad social a través del IMSS. Además, enfatizó que esta legislación no afectará el modelo de negocio, manteniendo la flexibilidad que caracteriza a las plataformas, pero añadiendo protecciones esenciales como seguros de riesgos de trabajo, maternidad y pensiones.
“Es una reforma innovadora que dignifica el trabajo en plataformas digitales sin comprometer la autonomía que tanto valoran los trabajadores”, afirmó Bolaños. También anunció un programa piloto de 180 días, durante el cual las plataformas deberán registrar a sus trabajadores ante el IMSS.
Finalmente, la presidenta Claudia Sheinbaum firmó la iniciativa de reforma, que será presentada a las cámaras legislativas en los próximos días, reafirmando su compromiso de avanzar en la protección de los derechos laborales de este creciente sector.
Con esta reforma, el gobierno de México da un paso histórico en la formalización del trabajo digital, una medida que beneficiará directamente a más de 272 mil trabajadores y a sus familias, consolidando el compromiso de la transformación hacia una mayor justicia social.
