¡Propuesta Histórica! Ley para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en Yucatán
Por La Chispa
El Consejero Jurídico, Gaspar Alemañy Ortiz, acudió al Congreso del Estado para presentar la Ley para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, una iniciativa promovida por el Gobernador Joaquín Díaz Mena.
Esta propuesta busca garantizar que las empresas de Yucatán incorporen a su plantilla laboral al menos un 1% de personas con discapacidad, reafirmando el compromiso del gobierno del estado con la inclusión.
¿Qué plantea la Ley para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad?
La iniciativa, entregada por el Consejero Jurídico al Congreso del Estado, busca reformar el artículo 87 de la Constitución local mediante la creación de una fracción I bis. Esta modificación tiene como objetivo central:
- Impulsar políticas públicas inclusivas: Garantizar la participación de personas con discapacidad en los sectores público y privado.
- Asegurar derechos laborales: Ampliar y proteger los derechos de este sector en el ámbito estatal.
Reconocimiento del Congreso y Avances Significativos
La propuesta fue recibida por el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Congreso local, Wilmer Manuel Monforte Marfil, junto con otros representantes del Legislativo.
Armando Chiquini Barahona, director general del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado (IIPEDEY), destacó que la iniciativa representa un avance clave para impulsar mayores acciones a favor de las personas con discapacidad.
Beneficios Fiscales para Empresas Inclusivas
Reforma a la Ley General de Hacienda del Estado de Yucatán
Uno de los pilares de esta iniciativa es la reforma fiscal que incentiva a las empresas a adoptar medidas inclusivas. Entre los cambios propuestos están:
- Estímulos fiscales: Las empresas que incorporen a personas con discapacidad podrán acceder a beneficios tributarios.
- Decretos anuales: El Ejecutivo estatal y la Agencia de Administración Fiscal de Yucatán (AAFY) emitirán decretos anuales para detallar los estímulos disponibles.
Estos incentivos buscan fomentar el dinamismo económico mientras se promueve la equidad laboral.
¿Cómo Impactará esta Ley?
Una vez aprobada y puesta en marcha, la Ley para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad implicará que:
- Las dependencias del gobierno del estado liderarán con programas y estrategias inclusivas.
- Empresas públicas y privadas contribuirán a una sociedad más equitativa y justa.
- Personas con discapacidad podrán acceder a más oportunidades laborales, fortaleciendo su calidad de vida.
Compromiso del Gobernador Joaquín Díaz Mena
Con estas acciones, el Gobernador reafirma su compromiso con una visión inclusiva y sustentable para Yucatán, trabajando para garantizar igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos.
