PEMEX cumple compromiso de basificar a trabajadores eventuales
En una demostración contundente de su compromiso con la justicia laboral, Petróleos Mexicanos (PEMEX) otorgó la base a un total de 21 mil 325 trabajadores eventuales en los últimos cinco años. Además, la empresa presenta avances significativos en su Programa de Estabilidad Laboral, con el objetivo de concluir la basificación de los trabajadores más recientes para el año 2024.
El director general de PEMEX, Octavio Romero Oropeza, mencionó “Esto habla de la justicia laboral que se ha implementado en esta administración, pues hemos basificado a trabajadores que tenían hasta 35 años de antigüedad como transitorios, es una cosa impresionante cómo es que la justicia laboral no llegaba a muchas personas”.
Según los datos proporcionados por la empresa, del personal basificado entre 2019 y septiembre de 2023, hay 17 mil 526 sindicalizados y 3 mil 799 de confianza. Además, en el mismo periodo se han dado 62 mil 910 ascensos, en donde 55 mil 876 son sindicalizados y los otros 7 mil 34 son de confianza.
La justicia laboral se ha convertido en una prioridad en PEMEX, siguiendo las directrices del Presidente Andrés Manuel López Obrador, quien instruyó la basificación de todos los trabajadores eventuales, comenzando por aquellos con mayor antigüedad.
PEMEX cumple compromiso con Programa de Estabilidad Laboral
Como parte de los compromisos asumidos por la empresa para mejorar las condiciones laborales de sus empleados, se implementó el Programa de Estabilidad Laboral el año pasado. Este programa se centra en el respeto de la antigüedad de los trabajadores y las categorías operativas, con el fin de mejorar la operatividad, abordar problemas relacionados con la jubilación, otorgar ascensos por mérito y reducir la burocracia.
En cuanto a las jubilaciones, desde 2019 hasta septiembre de 2023, se han retirado 17 mil 314 trabajadores, de los cuales 14 mil 954 son sindicalizados y 2 mil 360 de confianza. La empresa garantiza el respeto y el cumplimiento de los derechos y prestaciones establecidos en la ley como irrenunciables para todos sus trabajadores, según se destaca en el portal de la empresa que administra este programa.
Además, para simplificar los trámites relacionados con la estabilidad laboral, la gigante petrolera lanzó la aplicación móvil “PEMEX Asiste”, que permite a los trabajadores automatizar sus procesos desde cualquier lugar, las 24 horas del día, y establecer una comunicación directa sin intermediarios. Estos esfuerzos conjuntos están marcando un hito en la justicia laboral en la empresa y mejorando la calidad de vida de sus empleados.
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