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Petroempresas de Ciudad del Carmen se enriquecen mediante la explotación laboral

Petroempresas de Ciudad del Carmen se enriquecen mediante la explotación laboral

Petroempresas de Ciudad del Carmen se enriquecen mediante la explotación laboral

Petroempresas de Ciudad del Carmen continúan explotando a los obreros, a quienes les otorgan salarios bajos y con una cuota del salario mínimo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); situación que ha sido solapada desde hace varios años por las autoridades correspondientes, entre ellas, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), quienes en vez de defender a los obreros, se vuelven serviles a las empresas, que se hacen millonarias mediante la explotación laboral,  dijo líder obrero carmelita, Efraín Marín Chablé.

Petroempresas de Ciudad del Carmen se enriquecen mediante la explotación laboral
Efraín Marín Chablé, líder obrero

Apuntó que esas petroempresas, por años han estado pagando salarios bajos, por ejemplo, a un ayudante general en plataforma le dan a penas 10,000 pesos por contratos de 28 por 28 días, a los ayudantes de cocina les otorgan salarios de 4,500 pesos o hasta 5,000 pesos, sueldos que están por debajo de los que deben de recibir los obreros, ya que trabajar costa afuera represente un alto riesgo para las personas.

Petroempresas de Ciudad del Carmen se enriquecen mediante la explotación laboral

Aceptan salarios por necesidad

Indicó que las personas tienen que aceptar los salarios que ofrecen las compañías porque necesitan el trabajo para llevar el sustento a sus hogares y mantener a sus familias, aunque se trate de una explotación laboral.

Petroempresas de Ciudad del Carmen se enriquecen mediante la explotación laboral

“En Ciudad del Carmen el personal de la STPS deberían visitar a las empresas y subir a bordo de las plataformas marinas, verificar la situación y las condiciones en la que se encuentran los trabajadores, así también, si se les paga los salarios de acuerdo a sus categorías; además, que el IMSS verifique si el salario que reporta el patrón, va de acuerdo al pago del salario neto”, expresó.

Outsourcing continúa vigente

Por otra parte mencionó que la modalidad de las Outsourcing, empresas que contratan a sus filiales, continúa vigente, porque el trabajador, por cada subida a plataforma tiene que firmar su alta con la empresa que lo contrata y que realiza el trabajo de las macroempresas que obtienen las licitaciones con PEMEX.

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“Lo que significa que cuando el obrero está en tierra carecen de seguro social, además, cuando la empresas filiales a las macrocompañías despiden al obrero, sólo le otorga un finiquito con la promesa de contratarlo de nuevo, sin embargo, todo se convierte en simulación, porque al trabajador no lo vuelven a contratar; acciones que hacen sentir a los obreros desprotegidos por parte de las autoridades”, mencionó.

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