Empresarios carmelitas sí cumplirán con el pago de aguinaldo a trabajadores, porque tienen etiquetado los recursos para pagar esta prestación a los trabajadores que se encuentra contemplada en la Ley Federal del Trabajo (LFT), indicó el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Carmen, Encarnación Cajún Uc.

Mencionó que los empresarios proveedores de servicios y alimentos a Petróleos Mexicanos (PEMEX) se estuvieron preparando con tiempo porque tienen la experiencia del año pasado. Saben que PEMEX retiene los pagos a los proveedores y para evitar problemas con el pago de aguinaldo en el mes de diciembre, optaron por estar apartando recursos para esta prestación de fin de año.

 

“Desde luego que no podemos decir las cantidades que se manejan para el pago de aguinaldo, por seguridad, porque, en años anteriores también se tiene la experiencia de atracos a empresas; pero lo que sí puedo asegurar es, que si se pagará el aguinaldo a los trabajadores en tiempo y forma”, aseguró Cajún Uc.

Aguinaldo una prestación importante para los trabajadores

Expresó que los empresarios saben que el aguinaldo es una prestación muy importante para la clase trabajadora, y la fecha límite para el pago de esta prestación es, el 20 de diciembre; si algún empresario incumple con ello, la Ley Federal de Trabajo es clara, y el obrero se encuentra en todo su derecho para demandar.

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Agregó que no tiene la menor duda que los empresarios carmelitas cumplirán con el pago de aguinaldo, porque en pláticas con empresarios que forman parte del CCE de Ciudad del Carmen, han expuesto que si cuentan con los recursos para pagar el aguinaldo de los trabajadores, y afortunadamente las empresas que cumplen en tiempo y forma son, las pequeñas y medianas empresas.

Cajún Uc pidió a los trabajadores que estén tranquilos porque el aguinaldo es una prestación que por ley corresponde a los trabajadores y empleados, y si alguna empresa no cumple, los trabajadores tienen el derecho como dijo el representante de la COR en Campeche, de denunciar al patrón para que las autoridades laborales procedan conforme a ley.