Empresarios rechazan reducción de jornada laboral a 40 horas y advierten alza de costos del 71%
El debate sobre la jornada laboral de 40 horas ha generado una fuerte oposición en el sector productivo. Empresarios rechazan reducción de la jornada laboral argumentando que podría elevar los costos operativos hasta un 71%, afectando principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas. Según datos de la “Encuesta Jornada Laboral en México 2025”, el 67% de las empresas encuestadas se manifestó en contra de la reforma.
El aumento de costos: el gran temor empresarial
Los empresarios rechazan reducción de jornada laboral no solo por motivos ideológicos, sino porque visualizan una presión financiera considerable. La encuesta realizada por la Concanaco Servytur y la Canacintra indica que el 71.4% de los empresarios percibe un alza directa en costos laborales si la jornada se reduce de 48 a 40 horas semanales.
Además, la mayoría considera que para ejecutar esta medida se requerirá de apoyo fiscal del gobierno, como la reducción de impuestos o deducciones en los gastos de nómina. El temor radica en que, sin estos apoyos, muchas empresas no podrán mantenerse operando formalmente.
Hacia una transición laboral: ¿Es viable?
Los organismos empresariales proponen una hoja de ruta con tres pilares:
- Implementación gradual hasta el 2030.
- Incentivos financieros y fiscales a la formalidad.
- Creación de un observatorio para monitorear el proceso.
Octavio De la Torre, presidente de la Concanaco Servytur, puntualizó que “no todas las empresas pueden adaptarse de la misma manera a una reducción de jornada laboral”, especialmente aquellas que ya operan al límite.
Reducción de jornada laboral afectará a las PYMES
Un aspecto fundamental en este debate es el perfil empresarial del país. El 42.5% de los negocios tiene menos de 10 empleados y un 31.4% cuenta con entre 11 y 50 colaboradores. Este tipo de empresas sería el más afectado con una jornada laboral de 40 horas.
Esperanza Ortega, presidenta de la Canacintra, explicó que no se puede aplicar una misma regla a todas las empresas: “No podemos ir todas en el mismo costal, tenemos que diferenciar a la micro, pequeña y mediana empresa.”
Ada Irma Cruz, presidenta de la Canacope CDMX, advirtió que de aprobarse la medida, más de 22,000 unidades económicas podrían desaparecer solamente en la capital del país. Este posible cierre de empresas se traduce en desempleo, pérdida de ingresos y mayor informalidad laboral.
Empresarios rechazan reducción de jornada laboral: ¿Qué piden para aceptar la reforma?
Empresarios rechazan reducción de jornada laboral, pero al mismo tiempo plantean condiciones para considerar su viabilidad. Entre las principales peticiones están:
- Implementación gradual diferenciada por sector y tamaño.
- Incentivos fiscales reales y accesibles.
- Apoyo tecnológico y financiero.
- Monitoreo activo del impacto social y económico.
La intención de mejorar la calidad de vida de los trabajadores es legítima. Sin embargo, los datos revelan que sin una estrategia adecuada y acompañamiento gubernamental, esta reforma podría dañar severamente a las PYMES, incrementar la informalidad y frenar el crecimiento económico, según los empresarios.
