Ciudad del Carmen, Camp.__ Hemos estado llevando a los compañeros del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), el mensaje de esperanza y de cambio, ya que la verdadera democracia se encuentra en manos de los trabajadores de a pie y que vienen de abajo, los que han sufrido en carne propia la represión, a quienes les han violado los derechos laborales, sindicales y humanos, por la actual administración del STPRM; hoy, se requiere de un sindicato humanista y es lo que representa la Planilla Guinda, dijo María Cristina Alonso García, candidata electa a la dirigencia nacional del STPRM, de la Planilla Guinda.

En su vista a Ciudad del Carmen, para realizar campaña en busca de la dirigencia nacional del STPRM, Cristina Alonso, pidió a los trabajadores que tengan confianza de esta planilla,  porque ha visto el rostro de la verdad, ha escuchado a cada trabajador y de lo que sucede en los centros de trabajo, donde existen muchas deficiencias, ausencia de funcionarios sindicales, que no están pendientes, como la comisión mixta que brilla por su ausencia, y eso se puede ver reflejado porque hay falta de uniformes de los trabajadores, además, la gente se encuentran en riesgo porque las instalaciones tienen deficiencias, y lo que requieren los trabajadores es, que sean tomados en cuenta.

Persiste el acoso

Indicó que ha caminado con mucho optimismo, en diferentes refinerías existe la aceptación de los trabajadores, y considera que el 80% de la votación será de hartazgo, de tanta violación a sus derechos laborales, pero también existen el 20% de trabajadores que inclina la cabeza, que cuando uno se acerca a darle un tríptico, lo que hace es bajar la cabeza con rostro de miedo, trabajadores no deben sentir eso, por ser trabajadores libres y que voten por la persona que quieran, sin que sean acosados.

Manifestó que, sin embargo, el acoso persiste, por ejemplo, en una de las refinerías, les autorizaron el permiso para que se instalen, y cuando llegaron, la sorpresa fue que bajaron la pluma para evitar que entraran para ofrecer los trípticos, sin embargo, los trabajadores salieron y manifestaron su apoyo hacia ella, y sus compañeras de trabajo le refrendaron el apoyo, porque señalaron que es el tiempo de las mujeres.

Te puede interesar: Ordena Aldana a Víctor Colunga hostigar y perseguir a candidata electa Cristina Alonso

“En Ciudad del Carmen, en la Sección 47, de igual modo no les permitieron el acceso en algunas áreas, por ejemplo, en el edificio Cantarell, llegó gente de la Sección 47, ordenados por Víctor Matías Colunga, para realizar actos de intimidación, grabaron videos, llamaron por teléfono, y a los pocos minutos llegaron los funcionarios de la Sección 47, cuando ellos no deben hacer proselitismo”, apuntó.

Por otra parte, dijo que, en esta contienda, no hay piso parejo, porque Ricardo Aldana, y las Secciones sindicales, están usando los recursos del sindicato para hacer proselitismo, además, manejan el aparato de gobierno que tienen, para enviar a los centros de trabajo e intimidar al trabajador, además, se ponen dos o tres gentes del sistema delante de ella para no hacer campaña, y en uno de los actos intimidatorios, una persona con la camiseta de Ricardo Aldana, grabó el interior de su camioneta y grabó a su hija.

Denunciará los actos intimidatorios

“Voy a interponer a denunciar correspondiente de estos actos intimidatorios, porque  no pueden realizar grabaciones sin el consentimiento de uno; tomaré las medidas pertinentes, porque también llegaron hombres a quienes entre las ropas se les notaba el arma, fue una persecución que nos hicieron por varios minutos, ellos iban a bordo de una camioneta gris, Patriot, y nos pudimos ni bajar a desayunar, porque esos hombres estuvieron dando vueltas, si eso nos hacen a nosotros no quiero imaginar lo que le hacen a los trabajadores para coactar sus votos”, apuntó.

Señaló que esos actos, son de desesperación que tiene el grupo del sistema al ver que los trabajadores ya no quieren vivir lo mismo, Aldana y su gente, están temerosos y en zozobra al ver el cambio, por eso la intimidación, porque están seguros de que María Cristina con la Planilla Guinda y su equipo de trabajo, van a acabar con el sistema opresor y arrasarán las urnas el 28 de octubre.

La entrada Cristina Alonso va por un STPRM humanista se publicó primero en La Chispa.

Ricardo Aldana miente a trabajadores del STPRM: Otra traición al gremio petrolero

“Es un mentiroso, falso, no cumplió con sus compromisos y ahora quiere otra vez el voto, no se lo vamos a dar, nos engañó”, denuncian petroleras y petroleros. Porque hace dos años y medio en “Las Mañaneras”, Ricardo Aldana, actual secretario del STPRM, se comprometió ante el entonces presidente Andrés Manuel López Obrador, servir al gremio petrolero e  implementar cuatro estrategias clave para mejorar las condiciones de los trabajadores petroleros. Pero les falló a todos, hasta al mismo AMLO.

Por eso ahora que busca reelegirse no van a votar por un mentiroso y piden a la Presidenta Claudia Sheinbaum y al secretario del trabajo, impidan el fraude que trama hacer Aldana al verse derrotado y no se confíen.

¿Qué prometió Ricardo Aldana a los trabajadores?

Cuando Ricardo Aldana asumió el cargo como secretario del STPRM, se comprometió a implementar cuatro estrategias clave: defensa del contrato colectivo de trabajo (CCTV), en materia de salud, seguridad y empleo; mejora de la calidad de vida de los trabajadores con capacitación y proyectos sociales; aumento de la productividad laboral mediante la participación en el plan de negocios de Pemex y establecer un nuevo modelo de transparencia y rendición de cuentas en su gestión. Sin embargo, Ricardo Aldana miente a trabajadores al no cumplir gran parte de estas promesas.

En cuanto a la defensa del CCTV, no ha habido avances notables. Mientras Aldana prometía proteger la seguridad laboral, los accidentes en instalaciones petroleras han aumentado. Destacándose casos graves de negligencia en seguridad y un crecimiento en la contaminación ambiental en zonas petroleras.

Además, el acceso a empleo, en particular la basificación de los trabajadores, no fue promovido por el sindicato como prometió Aldana, sino que se concretó por mandato directo del presidente López Obrador. Lo que demuestra la falta de acción del sindicato en este frente y lo peor del asunto es que el propio Aldana lo presume como logro propio.

El tema de la calidad de vida de los trabajadores, los programas de capacitación y vivienda que mencionó tampoco han visto avances tangibles. Los trámites para créditos hipotecarios están estancados y no se han presentado proyectos sociales claros que beneficien a la base trabajadora.

Transparencia y rendición de cuentas: una gran decepción

Otro aspecto crítico es la falta de transparencia y rendición de cuentas que Aldana había prometido. La “oficina virtual” que debía ofrecer accesibilidad y transparencia a los trabajadores no ha cumplido su propósito. Además, lejos de fomentar la inclusión, Aldana ha atacado a los trabajadores que han buscado sus derechos a través de la plataforma “Asiste”. Llegando a calificarlos de “narcopiratas” y “traidores”, lo cual ha hecho daño a la base sindical.

El escándalo de corrupción

Para colmo, Aldana ha sido criticado por vivir un estilo de vida de opulencia que contrasta con las condiciones laborales de los petroleros. Su vinculación con escándalos de corrupción, como el desvío de fondos de Pemex durante su etapa como tesorero del sindicato, refuerza la percepción de una desconexión total entre las promesas sindicales y la realidad de los trabajadores.

La falta de resultados y las múltiples denuncias de corrupción ponen en evidencia un liderazgo sindical que, en lugar de cumplir con sus promesas, ha dejado a los trabajadores desamparados. A pesar de esto, sigue presumiendo logros que en realidad fueron resultados del presidente López Obrador.

A dos años y medio de sus promesas, Ricardo Aldana no ha logrado materializar las acciones que prometió. Su gestión se ve opacada por escándalos de corrupción y una desconexión con las demandas de los trabajadores. Ahora busca reelegirse, pero el descontento entre el gremio es evidente. Esto deja claro que Ricardo Aldana miente a trabajadores sobre sus verdaderos aportes al gremio petrolero.

La entrada Ricardo Aldana miente a trabajadores del STPRM y falla a Presidencia se publicó primero en La Chispa.

Denuncian irregularidades en las elecciones del STPRM

Los trabajadores de la Sección 14 han expuesto varias irregularidades. En particular, acusan a Ricardo Aldana de implementar estrategias de coacción y presión para manipular el voto a su favor. Estas acciones incluyen incentivos como transporte, comida y camisetas que facilitan la distinción de la Sección 14.

En un mensaje enviado por Hugo Delpino, representante de la Sección 14, se menciona que “habrá transporte, comida y playera para la distinción de la sección 14”, lo que ha generado preocupación entre los trabajadores, quienes ven en estas prácticas un intento de manipulación y control sobre su voto.

Además de los incentivos materiales, también se ha denunciado el uso de redes oficiales por parte de los líderes de secciones, lo que ha generado un ambiente enrarecido entre los trabajadores. Estas prácticas violan varios artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT), como el Artículo 133, fracción V, que prohíbe a los patrones o sus representantes intervenir en los asuntos internos del sindicato, incluyendo influir en los procesos electorales. El Artículo 132, fracción XI refuerza la obligación de respetar los derechos de los trabajadores para organizarse libremente, sin presiones ni interferencias. Además, el Artículo 354 garantiza la libertad sindical y el derecho de los trabajadores a elegir a sus líderes de manera democrática.

Manipulación sindical afecta elecciones

El uso de prebendas, como el ofrecimiento de transporte y comida para quienes asistan a la campaña de Aldana, constituye un claro intento de manipulación, lo cual vulnera la libertad sindical y la autonomía de los trabajadores. Estas acciones pueden generar un ambiente de temor y coacción, especialmente cuando se acompaña de medidas indirectas, como el cierre de la Caja de Ahorro, que afecta a los empleados y podría verse como un mecanismo de presión.

Exhiben trabajadores amenazas y coacción: elecciones bajo presión y violación de la libertad sindical

Exhiben trabajadores amenazas y coacción, resaltando cómo estas prácticas vulneran los derechos laborales de los empleados. El ofrecimiento de transportes y comida no es una simple medida de apoyo logístico, sino una forma clara de coacción que busca desviar la elección democrática. La transparencia en las elecciones sindicales es fundamental para la autonomía y libertad de los trabajadores, y este tipo de medidas compromete gravemente la confianza en el proceso electoral.

La coacción del voto es una violación directa a los derechos de los trabajadores y a la transparencia de las elecciones sindicales. A medida que más trabajadores alzan la voz contra las prácticas de Aldana, se intensifica la demanda para que las autoridades laborales tomen cartas en el asunto, asegurando que el proceso sea libre, justo y respetuoso de los derechos laborales estipulados en la Ley Federal del Trabajo.

La entrada Exhiben trabajadores amenazas y coacción para que voten por Aldana se publicó primero en La Chispa.

Este comportamiento de diversas secciones sindicales del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), vulnera la confianza de los agremiados en el proceso democrático, y deja entrever una grave intromisión por parte del actual Secretario General, Ricardo Aldana, quien estaría utilizando su influencia para inclinar la balanza a favor de su candidatura.

Líderes de Secciones Usan Redes Oficiales, violando Artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo

El proselitismo abierto por parte de estas secciones sindicales contraviene el Artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo, que establece los requisitos y lineamientos para los procesos electorales dentro de las organizaciones sindicales.

Según este artículo, las elecciones sindicales deben celebrarse con pleno respeto a la voluntad de los trabajadores, garantizando condiciones de equidad y sin la intervención de terceros que puedan alterar el resultado.

Sin embargo, los líderes de secciones usan las redes oficiales para promover abiertamente al candidato oficial. Estas acciones de las secciones sindicales, violan el principio de imparcialidad y ponen en duda la transparencia del proceso, tal y como sucede en la sección 47 encabezada por el ex presidiario y cacique sindical Víctor Matías Hernández Colunga.

El Artículo 371 Bis también establece que las elecciones deben realizarse mediante el voto personal, libre, directo y secreto, elementos que están en riesgo cuando el aparato sindical utiliza su infraestructura y recursos para promover a un candidato. Al no respetar la neutralidad de las secciones, el proceso se ve claramente manipulado, creando un ambiente de presión que afecta la libertad de los votantes.

Competencia ilegal de Ricardo Aldana

Ricardo Aldana, además de su injerencia en el proceso electoral como actual Secretario General del sindicato, está participando de forma ilegal en la contienda por su reelección. Esto contraviene el Artículo 358 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que la directiva de un sindicato debe ser elegida de manera democrática y sin la intervención de aquellos que ya ocupan cargos de dirección para influir en los resultados. La participación de Aldana en la contienda electoral, siendo aún el líder del sindicato, vulnera este principio básico de democracia sindical, dado que su posición le otorga una ventaja indebida sobre otros candidatos.

Asimismo, Aldana estaría violando el Artículo 371 mencionado previamente, que subraya la importancia de garantizar condiciones de equidad durante las elecciones. Al utilizar su poder y su posición como Secretario General para beneficiar su propia candidatura, Aldana está corrompiendo el proceso democrático al no permitir que haya una contienda justa y libre de presiones.

La normativa sindical mexicana también enfatiza en el Artículo 358 que los trabajadores deben tener la libertad de elegir a sus representantes sin coacción ni injerencias externas. La candidatura de Aldana, quien ejerce control directo sobre los recursos y la estructura del sindicato, representa una clara violación a esta disposición, pues su rol dentro del sindicato le otorga influencia desmedida sobre las decisiones internas, impidiendo un proceso equitativo.

Presión e Intervención por Parte de Ricardo Aldana

La intervención de Ricardo Aldana, es evidente. Al permitir y posiblemente fomentar este uso indebido de los recursos y plataformas del sindicato, Aldana no solo está interfiriendo en el proceso democrático, sino que también está utilizando su poder para influir en el resultado a su favor. Esto representa una clara violación a los principios de autonomía sindical y un atropello a los derechos de los trabajadores de elegir libremente a sus representantes.

Si bien existen algunas secciones sindicales que han decidido acatar las disposiciones legales, manteniendo una postura neutral en sus redes sociales y plataformas oficiales, la mayoría de las secciones alineadas con la administración actual han inundado sus sitios con propaganda a favor del candidato oficial. Esta situación crea un ambiente de desigualdad entre los contendientes, debilitando aún más la confianza en la legitimidad del proceso electoral.

La necesidad de un proceso electoral transparente

Es imperativo que el proceso electoral del STPRM se desarrolle bajo un marco de transparencia y equidad, donde todos los candidatos tengan las mismas oportunidades de presentar sus propuestas y los trabajadores puedan votar sin presiones ni manipulación. Las autoridades laborales y los propios agremiados deben exigir que el sindicato respete los principios de legalidad y democracia sindical, evitando que la cúpula directiva utilice su poder para favorecer a un solo candidato.

Las irregularidades actuales no solo vulneran los derechos laborales de los trabajadores petroleros, sino que también ponen en entredicho la legitimidad de quien resulte electo, lo que podría generar un clima de desconfianza y fragmentación dentro del sindicato.

La entrada Líderes de secciones usan redes oficiales para favorecer a Ricardo Aldana se publicó primero en La Chispa.

Cristina Alonso García, candidata a la Secretaría General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), sigue recorriendo puntos estratégicos de Petróleos Mexicanos (PEMEX) en su lucha por obtener el apoyo de los trabajadores. Durante su visita más reciente a la Refinería General Lázaro Cárdenas en Minatitlán, Veracruz, Alonso reafirmó su compromiso con la transparencia sindical y el fin de las malas prácticas, apuntando directamente a la actual dirigencia encabezada por Ricardo Aldana. “Mi propuesta es sencilla: transparencia y rendición de cuentas. No más opacidad en el manejo de nuestro sindicato”, dijo.

La candidata, líder de la planilla Guinda, se presentó ante decenas de trabajadores petroleros a quienes invitó a sumarse al proyecto de renovación sindical que, asegura, devolverá el sindicato a los trabajadores. “Quiero que este sindicato vuelva a ser de ustedes, de la base, no de unos pocos que se han aprovechado durante años”, comentó Alonso.

Entre sus principales propuestas, Alonso ha destacado la necesidad de combatir el acoso laboral y fomentar la participación activa de las mujeres en puestos de toma de decisiones dentro del STPRM.

Enfatizó que “ es momento de que las mujeres también tengan un papel clave en el sindicato. No solo somos trabajadoras, somos líderes, y debemos estar en los espacios donde se toman decisiones importantes”.

Además, Alonso ha sido una voz crítica en torno a las irregularidades detectadas en las elecciones adelantadas en varias secciones del sindicato, afirmando que estos procesos carecen de transparencia y favorecen a la actual dirigencia.

“No es justo que se sigan cometiendo atropellos contra los derechos de los trabajadores. Necesitamos una elección limpia, democrática, donde cada voto cuente y donde se respete la voluntad de la base”, señaló .

Alonso ha logrado posicionarse como una de las figuras más visibles en este proceso electoral, en gran parte por su cercanía con los trabajadores, quienes han expresado su preocupación por el futuro del sindicato.

Por su parte un trabajador petrolero que prefirió el anonimato dijo que los trabajadores quieren ser tomados en cuenta.

“Los trabajadores estamos cansados de que nos traten como números. Queremos ser escuchados y respetados”, sentenció.

En su recorrido por la Refinería General Lázaro Cárdenas, Alonso también hizo un llamado a la unidad entre los trabajadores y subrayó la importancia de participar activamente en las elecciones del próximo 28 de octubre.

“El cambio que buscamos solo es posible con la participación de todos. Este 28 de octubre los invito a que salgan a votar. Su voto es su voz, y es hora de que se escuche fuerte y claro”, expresó durante un encuentro con medios locales.

Cristina Alonso no ha limitado su campaña a propuestas, también ha escuchado las inquietudes de los petroleros, “destacó su apertura al diálogo y su compromiso con los principios democráticos.

“Me llevo sus palabras, sus preocupaciones, y les aseguro que, al llegar a la Secretaría, atenderé de frente a cada uno de ustedes. El trabajador necesita diálogo, no imposiciones”, expresó.

En un contexto nacional de cambio y reformas laborales, la campaña de Alonso se presenta como una opción que busca reflejar los intereses de la base trabajadora del STPRM. Su discurso ha resonado en Minatitlán, donde las críticas a la actual dirigencia son evidentes,.

“Estamos listos para un cambio. Ya no queremos lo mismo de siempre”, se escuchaba decir entre la multitud.

Las elecciones del sindicato, previstas para el 28 de octubre, son vistas como un evento clave que podría redefinir el futuro del STPRM y sus trabajadores. Cristina Alonso García, con su mensaje de transparencia y renovación, parece consolidarse como una de las principales contendientes en un proceso que muchos consideran crucial para el destino del sindicato más influyente del país.

La entrada Cristina Alonso llama a votar por la transformación y promete devolver el sindicato a las y los trabajadores se publicó primero en La Chispa.

Ciudad del Carmen, Camp.__ Ante la cercanía del proceso electoral para elegir a la nueva directiva de la Sección 47 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), el representante de la “Planilla Blanca”, Carlos Joaquín Montejo Vivas,  señaló que le hicieron la observación al Comité Electoral Auxiliar y a las autoridades del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que en las casillas sean puestos trabajadoras y trabajadores petroleros, más no funcionarios sindicales para que se lleve a cabo un proceso democrático y transparente.

Indicó que el proceso electoral sindical de esta Sección se llevará a cabo el próximo 15 de julio, y hasta el día de ayer había dos planillas inscritas, la Planilla Blanca que él representa y otra más, que puede ser la Planilla Oficial, de quienes se encuentran actualmente en el poder sindical.

Agrego que la inscripción de la Planilla Blanca la pueden validar el día de mañana o sábado, planilla que quiere participar sin que vayan de nuevo a un proceso legal ante las instancias para hacer valer sus derechos estatutarios del sindicato. Afortunadamente en la solicitud de registro de ayer, no vimos a ningún funcionario sindical que esté integrando el Comité Electoral Auxiliar, eso habla bien, ojalá sigan dando muestra, que hay verdaderos cambios.

Expresó que, actualmente, el grupo que se encuentra en el poder, ha emprendido una campaña de ataques, porque tienen temor y se ven perdidos, porque saben que las trabajadoras y trabajadores, hoy día, ya se dieron cuenta, que el poder lo tienen en sus votos.

Somos del Plan C

“Además, no somos en plan de B de nadie, como manifiestan los del grupo del poder, somos el plan “C”, vamos por convicción por la confianza, por corazón, para demostrar definitivamente, que no tenemos ningún compromiso, más que con los que han respaldado este proyecto, con quienes votaron en las pasadas elecciones por nosotros y aquí estamos dando la cara”, señaló.

Apuntó que no ha negociado con nadie, sin embargo, ha tenido invitaciones de algunos infiltrados, pero no los van a aceptar, y las campañas añejas ya iniciaron porque es lo único que tienen, dijeron que iban a empezar desde cero, y lo están haciendo porque todo se robaron, hasta la confianza de los trabajadores.

Te puede interesar: El Sistema Judicial no se debe politizar

“Todo lo que sucede en este proceso electoral, estamos acostumbrados y no es novedoso de que quieran tener ventaja, sacaron de manera anticipada la convocatoria, y nosotros vamos a participar, somos una propuesta que hemos estado en varas elecciones y al final de cuenta de eso se trata, vamos a refrendar el compromiso con las personas que depositaron su voto de confianza a la Planilla Blanca en las pasadas elecciones”, mencionó.

Dijo que en estas elecciones como en las anteriores, no hay una verdadera democracia sindical, porque, no hay tratos igualitarios, el grupo oficial ocupa de manera desmedida los recursos económicos, y hacen su campaña disfrazada de reuniones de trabajo y acercamiento, por lo tanto, no hay equidad, y se lucha para que eso se desarrolle.

Hicimos la invitación al Comité Auxiliar, a las autoridades sindicales que vienen a verificar y dar veracidad, a las autoridades del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y observamos que no hay funcionarios sindicales que integre el Comité Electoral Auxiliar, eso habla bien, ojalá sigan dando muestra, que hay verdaderos cambios, porque se ha perdido la credibilidad y sería la oportunidad para aprovechar este proceso para hacer una fiesta de democracia sindical.

La entrada Funcionarios de la Sección 47 STPRM deben sacar las manos en las próximas elecciones se publicó primero en La Chispa.